Sin duda la Segunda Guerra Mundial ha sido por mucho, el conflicto bélico más escalofriante y sanguinario de todos los tiempos, en donde millones de personas perdieron la vida y otras más sufrieron las consecuencias de pobreza, destrucción y odio.
Sin embargo, de todas las experiencias se aprende y esto no sería la excepción.
En 1946 se publicó el manual FM 22-5 del Ejército de Estados Unidos, el cual habla detalladamente de los principios, acciones y características que tenían que poseer los líderes de dicho ejército.
En estos tiempos en que vemos pasar un sinnúmero de líderes, y más guerras y conflictos internacionales, se necesita una reflexión del concepto de liderazgo, y he aquí una muestra de este manual para conocer los 10 puntos en la manera de actuar de todo líder en la vida:
1. Mirar como iguales
Un líder es seguro de sí mismo y comanda a sus subordinados. No es arrogante ni mira a los subordinados como inferiores que carecen de inteligencia.
2. Experiencia
La exitosa experiencia práctica, le da confianza al líder en sí mismo y la inspira en sus hombres.
3. Relación con los subordinados
El sabio líder recorrerá la estrecha línea entre la amistad y la familiaridad y, al mismo tiempo, será padre, hermano y confesor de sus hombres. Es importante que un comandante se mantenga accesible en todo momento a los hombres de su unidad. Se debe considerar cuidadosamente las quejas.
4. Decisión, iniciativa, recursos
Lo inesperado es siempre una prueba de liderazgo. La capacidad de captar los hechos en una situación rápida y de iniciar una acción inteligente rápida es invaluable. La indecisión, o decisiones precipitadas que deben ser cambiadas destruyen la confianza.
5. Pensamiento
Una planificación adecuada es esencial para el éxito de cualquier misión, ya sea en entrenamiento o en combate.
6. Justicia e imparcialidad
Todo el mundo se resiente de la injusticia y el favoritismo. Al asignar deberes, reconocer el mérito, otorgar privilegios o conceder castigo, el líder debe ser justo e imparcial.
7. Cualidades adicionales
Hay otras cualidades positivas que crean respeto. Estos son la honestidad, veracidad, decencia, fiabilidad. La posesión de estos crea autosuficiencia y genera autoestima.
8. Lealtad
Cuando las cosas van mal en su unidad, el líder es leal a sus hombres y acepta la plena responsabilidad sin tratar de evadirla, excusándose o culpando a un subordinado.
9. Entrenamiento
Dado que el entrenamiento es preparación para la batalla, debe ser realista, práctico y lo más similar posible a las situaciones de batalla que se espera que el personal cumpla.
10. Combate
El éxito en el combate depende principalmente de las acciones de los individuos y los líderes de las pequeñas unidades, una vez que se han comprometido a la acción. Es entonces que el entrenamiento, la buena disciplina, y la alta moral pagan dividendos, y el liderazgo prueba su valor.
Este fue solo una probadita de lo que un líder hace no solo en el terreno bélico sino en todos lados, podemos aplicar esto en cualquier ámbito y demostrar si somos líderes eficientes o si nuestros líderes hacen lo que tienen que hacer
Así que si tu jefe está fallando, muéstrale este artículo y compruébale que puede ser mejor. Si en la guerra se pudo, por qué no en la vida común.
